Gestionarea evidenței salariaților devine o responsabilitate esențială în orice organizație. Noul sistem REGES – Registrul General de Evidență a Salariaților – înlocuiește platforma REVISAL și impune angajatorilor obligații clare, termene stricte și standarde de calitate în completarea și transmiterea datelor contractuale.
Cursul REGES organizat de Școala Comercială oferă o formare completă și actualizată, adaptată noilor cerințe legale. Participanții învață cum să folosească platforma REGES, cum să evite greșelile frecvente și cum să respecte toate obligațiile de raportare privind personalul angajat.
Ce oferă acest curs:
- Explică funcționarea noii platforme REGES, structurată digital, accesibilă online
- Clarifică obligațiile legale ale angajatorului privind completarea registrului
- Prezintă, punctual, toate categoriile de date ce trebuie transmise (contracte, modificări, suspendări, încetări etc.)
- Arată cum se respectă termenele legale pentru fiecare tip de operațiune
- Detaliază conținutul dosarului de personal și modul corect de arhivare
- Exemplifică proceduri de lucru concrete și simulări bazate pe situații reale
- Abordează relația cu prestatorii externi de servicii și riscurile asumate în lipsa controlului direct
- Explică modalitățile corecte de protecție a datelor cu caracter personal în REGES
Cui se adresează cursul:
- Specialiștilor în resurse umane
- Personalului administrativ cu atribuții în gestionarea personalului
- Contabililor și consultanților care administrează contracte de muncă
- Administratorilor de firme, ONG-uri, instituții publice
- Antreprenorilor care gestionează direct relațiile de muncă
- Prestatorilor care oferă servicii de completare REGES, în numele angajatorilor
